Für alle Mitarbeitenden im Kirchenkreis und den verschiedenen Einrichtungen gilt die Dienstvertragsordnung. Hier finden sich Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Küdnigungsfristen, Dienstbefreiungen uvm.
Je nach Tätigkeit gelten noch die Tarife des TV-L, TVöD oder TVDN. Dies führt immer wieder zu Verwirrung wenn es um Gehaltsfragen geht.
Wir haben als Mitarbeitervertretung mit den verschiedenen Trägern zusätzliche Dienstvereinbarungen abgeschlossen. Diese gelten dann nur für die Mitarbeitenden in der entsprechenden Einrichtung und sind nicht allgemeingültig. Es gibt natürlich auch einzelne Vereinbarung die für mehrere Einrichtungen gelten.
Hier findet ihr entsprechend sortiert die aktuell gültigen Vereinbarungen.
Gültig für: KiTa - Verband, Kirchenkreisverband, Diakoniestation Diepholz, Diakoniestation Barnstorf, Kirchenkreis, Kirchengemeinden St. Michaelis, St. Nicolai, Wagenfeld, Rehden-Hemsloh, Barnstorf
Gültig für alle Beschäftigten die nach TVöD angestellt sind und in folgenden Einrichtungen arbeiten:
Kita-Verband, Kirchenkreisverband, Kirchengemeinen St. Nicolai, Rehden-Hemsloh und Wagenfeld
Kirchenkreis, Kirchengemeinden, Diakoniestation Barnstorf und Diepholz, Sozialstation Sulingen, KiTa - Verband
Redaktionelle Änderung: In §3 müsste stehen: "Gemäß §167 Abs. 2 SGB IX ... "
Kirchenkreis
für alle Kirchengemeinden und Kirchenkreis
